| Назначение
Автоматизация процессов учета, обработки, обобщения, анализа и контроля данных кадрового учета государственных и муниципальных служащих с возможностью ведения централизованного учета.
Эфективно использование в связке с другими подсистемами (Зарплата-КС, Смета-КС, Дело-КС), т.к. кадровые данные автоматически становятся доступными для других подсистем (кадровые справочники, сотрудники, приказы, табели, листки нетрудоспосбности), что исключает двойной ввод данных.
Пользователи
Федеральные министерства, службы, агентства, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, другие бюджетные учреждения
Основные функциональные возможности
Ведение нормативно-справочной информации;
Ведение систематизированного перечня структурных подразделений учреждения;
Ввод и редактирование штатного расписания;
История структурных подразделений и штатного расписания;
Автоматизация процессов приёма физических лиц на работу, оформления увольнения, перевода на другую работу;
Отслеживание сведений по отпускам, командировкам, больничным листам;
Ввод и редактирование личной карточки работника;
Учёт резерва кадров на руководящие должности;
Расчёт различных видов стажа;
Формирование, обработка и печать всех видов приказов;
Ввод и корректировка информации об отработанном времени в табеле;
Формирование и печать унифицированной первичной учётной документации на каждого сотрудника;
Получение большого количества фиксированных документов, а также моделирование произвольных отчётов из индивидуальных сведений сотрудников;
Возможность работы в связке с другими подсистемами.
Преимущества
Простота использования;
Возможность централизованного учета;
Интеграция с подсистемами Заралата-КС, Смета-КС, Дело-КС;
| |
Главная 
